JOUR 0 · 15 MINUTES
Appel de découverte
Nous définissons le rôle, les besoins, les horaires et les outils. Aucune signature à cette étape.
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ACCÉLÉRATEUR LOCAL / NOTRE PROCESSUS
De l’appel de 15 minutes au premier travail validé.
Vous décrivez le poste, nous recrutons et préparons un agent, puis nous le connectons à vos outils et à vos procédures. La supervision continue après le démarrage.
BUREAU SUPERVISÉ · BAB EZZOUARLES DEUX SEMAINES
Un parcours de la découverte à la première production.
La sélection repose sur une simulation de travail réaliste, puis sur une validation des premières tâches.
SEMAINE 1 · SHORTLIST
Simulation et sélection
Les candidats exécutent une mise en situation proche des tâches du poste. Vous consultez la shortlist et choisissez la personne.
SEMAINE 2 · VOS OUTILS
Intégration et première production
La personne est connectée à vos outils, à vos gabarits et à vos procédures. Le travail initial vous est remis pour validation.
EN CONTINU · SUIVI
Supervision et ajustements
Nous suivons la qualité et la présence. Le mandat peut être ajusté, la personne reformée ou remplacée selon les conditions convenues.
RÉPARTITION DES RESPONSABILITÉS
Vous gardez le cap. Nous gérons la mise en place.
- VOUS
Clients, décisions, prix, priorités, validation finale et outils.
- NOUS
Recrutement, simulation, intégration, présence au bureau et suivi qualité.
ACCÉLÉRATEUR LOCAL
Prêt à définir le premier poste ?
Réservez 15 minutes pour préciser le mandat et les prochaines étapes.
PROCHAINE ÉTAPE · 15 MINUTES
Parlons de votre besoin.
Présentez le poste et le travail à prendre en charge. Nous vous répondrons sous 24 heures ouvrables.
01
Décrivez le poste, les horaires et les outils.
02
Nous échangeons sur le profil adapté à votre marché.
03
Nous vous répondons sous 24 heures ouvrables.